1月22日，枣庄应用技术职业学院第一届教职工代表大会第一次会议在学校报告厅隆重召开，党委副书记徐殿岭主持会议，校领导郑立森、黄国华、张海婴、刘爱萍及全体教职工代表出席会议。

大会听取审议并通过了《2025年度工作报告》《2025年度财务预决算报告》；审议通过了《枣庄应用技术职业学院章程》以及推举教职工代表李洋进入学校理事会、岳淼进入监事会的议案；审议通过了《教职工奖惩管理办法（试行）》《教职工考勤管理办法(试行)》《教职工试用期转正管理办法》《教职工职级管理办法(试行)》《教职工住房管理办法(试行)》《人事管理流程(试行)》《师德失范行为处理办法》《教职工薪酬体系方案》8项制度。

黄国华院长所作的《砥砺奋进开新局 铸魂强技谱华章》的年度工作报告，全面总结回顾了2025年学校的工作，对2026年的工作作了规划和设想。他在报告中指出，2025年学院在党建、教学、治理等方面实现高质量起步：构建了现代大学治理体系；首届8个专业招生报到率达98.5%，师生获省级以上奖项80余项；与50余家企业共建产教联盟，服务群众超600人次；组建126人教师队伍，“双师型”占比60.1%；实现安全“零事故”，打造温馨育人环境。过去一年的成绩凝聚全员智慧，但高层次人才引育、专业品牌深化等挑战亟待破解。

黄国华院长强调，2026年是学院“高质量发展提升年”，需紧扣“规范化、信息化、精细化”主线，实施“十五五”规划，以招生4000人、国家级竞赛突破等为目标，推进“强基、铸魂、领航”三大工程。重点抓好六方面工作：一要加强党的领导，深化依法治校与改革创新，确保招生质量优化；二要深化教育教学改革，动态调整专业课程，建强“双师”队伍，提升人才培养竞争力；三要优化学生管理，推广智慧学工系统，强化资助与文化活动，护航学生成长；四要提速智慧校园建设，升级数据平台，赋能管理数字化转型；五要完善内部治理，健全规章制度与风险防控，提升资源配置效能；六要聚力质量立校，构建监测体系，培育教学成果奖。

会议期间，与会代表认真审议大会各项报告及相关制度，结合自身工作实际，为学校改革、建设和发展积极建言献策。

党委书记郑立森同志在闭幕讲话中指出，本次大会，是在学校顺利完成筹建、实现首次招生，各项事业步入规范化发展新阶段的关键时期，召开的一次具有里程碑意义的重要会议。大会主题鲜明，议程充实，组织有序，充分发扬了民主，统一了思想，凝聚了共识。他代表学校党委，对大会的圆满成功表示热烈祝贺，向认真履职的各位代表以及全体教职员工，致以诚挚的感谢和崇高的敬意。

郑立森书记强调，学校必须坚持正确政治方向和育人导向，这是行稳致远的根本。要深入学习贯彻党的教育方针和习近平总书记关于职业教育的指示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢牢把握意识形态领导权。同时，聚焦立德树人，构建“三全育人”体系，加强师德师风建设，培养德技并修的人才，并主动服务区域发展，对接产业需求，优化专业结构。

郑立森书记要求，2026年是学校深入推进“十五五”规划实施的新起点，要从三个方面推动学校事业持续健康发展。首先要锚定方向，筑牢办学根基。强化政治引领，确保党的方针政策落实；深化教育教学改革，探索特色人才培养模式；以服务社会检验办学水平，在贡献中求发展。其次要聚焦内涵，激发发展动力。完善治理结构，发挥教代会作用；狠抓制度落实，领导干部带头执行；深化改革创新，破解发展难题，将代表建议转化为具体举措。最后要履职尽责，发挥教代会枢纽作用。坚持党的领导，完善工作机制；畅通民主渠道，保障教职工权益；加强自身建设，提升代表履职能力，当好“参谋员”和“维护者”。全校要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定信心，砥砺前行，为建设特色鲜明的高水平职业院校贡献力量。

副书记徐殿岭就贯彻落实本次会议精神作了部署。他说，这是一次民主团结、凝聚共识的大会，是一次振奋精神、催人奋进的大会。大会的成功召开，必将进一步激发全院教职工投身学院改革发展的积极性和创造性。希望各位代表回到各自工作岗位后，及时传达宣传本次大会的精神，特别是黄国华院长工作报告中提出的目标任务和党委郑立森书记的讲话要求，团结带领广大教职工，将思想和行动统一到大会的决策部署上来，将智慧和力量凝聚到学院发展的中心工作上来，以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，同心同德，开拓创新，为把枣庄应用技术职业学院建设成为特色鲜明的高水平职业院校而努力奋斗！